Τα περιοδικά μας
ΠροβληματισμοίΚαλωσόρισμα
«Όταν δουλεύετε, είστε μια φλογέρα που μέσα από την καρδιά της ο ψίθυρος των ωρών μετατρέπεται σε μελωδία. Ποιος από σας θα ήθελε να είναι ένα καλάμι, βουβό και άφωνο, όταν όλα τα άλλα τραγουδούν μαζί ενωμένα; Όταν...
Περισσότερα...
Επιστολή προς την ΟΜΕ-ΟΤΕ εν όψη της συνάντησης με τον κ. Τσαμάζ
Αθήνα 15-01-2019 Αρ. Πρωτ. 2487
Θέματα για την συνάντηση με τον κ. Τσαμάζ
Θέματα για την συνάντηση με τον κ. Τσαμάζ Εν όψη της επικείμενης συνάντησης της διαπαραταξιακής της ΟΜΕ-ΟΤΕ με το πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο του ΟΤΕ κ. Μιχάλη Τσαμάζ θα κρίναμε σκόπιμο να θέσετε τα παρακάτω φλέγοντα ζητήματα που απασχολούν τους συναδέλφους εργαζόμενους:
1. Ο στόχος 24/48, που η ίδια η διοίκηση έθεσε, υπονομεύετε με παράλληλη έκπτωση στο επίπεδο ποιότητας των προσφερόμενων υπηρεσιών, εξ αιτίας της πρωτοφανής έλλειψης προσωπικού και υλικών. Ελλείψεις πλέον και σε βασικά υλικά, που επηρεάζουν αρνητικά την εικόνα της εταιρείας σε πελάτες και εργαζομένους. Από την μία πλευρά συσσωρεύονται εργασίες και αυξάνεται η πίεση για επίτευξη των στόχων κι από την άλλη η μεγάλη αναμονή στην αποκατάσταση της βλάβης ή τις νέες συνδέσεις έχει ως αποτέλεσμα να πληθαίνουν τα παράπονα των πελατών . Υπάρχουν ελλείψεις ακόμα και σε router και σε καλώδια. Η αναμονή στα SOC και στην εξυπηρέτηση πελατών αυξάνεται διαρκώς.
Δικαιοσύνη - Μονοπρόσωπα συνεργεία 1-0!
Αθήνα 18-12-2018 Αρ. Πρωτ. 2478
Η δικαιοσύνη μίλησε!
Μετά από την αυτεπάγγελτη δίωξη της εισαγγελικής αρχής και την εκδίκαση, εκδόθηκε δικαστική απόφαση εργατικού ατυχήματος του 2015 όταν συνάδελφος έπεσε από σκάλα χωρίς φυσικά την παρουσία δεύτερου ατόμου. Οι έντονες προσπάθειες της διοίκησης να αποδοθεί ευθύνη στον εργαζόμενο που «δεν εκτίμησε καλά την κατάσταση» ώστε να καλέσει δεύτερο άτομο για βοήθεια , τελικά αποδείχτηκε ότι δεν ήταν αρκετές για να πείσουν το δικαστήριο .
Η απόφαση καταπέλτης ( 8 μήνες με αναστολή ) ξεκαθαρίζει ότι η ευθύνη βαραίνει τον Προϊστάμενο του εργαζομένου. Η εταιρία, σύμφωνα με την ετυμηγορία, όφειλε να δώσει γραπτές οδηγίες στον εργαζόμενο για το τρόπο που θα έπρεπε να εκτελεί τις καθημερινές εργασίες του. Οι περιπτώσεις που απαιτείται διπρόσωπο συνεργείο πρέπει να είναι ξεκάθαρες και να μη βασίζονται στην υποκειμενική εκτίμηση του εργαζόμενου.
Ανακοίνωση ΟΜΕ-ΟΤΕ
Αθήνα, 18/12/2018
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Το Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ στη σημερινή συνεδρίασή του αποφάσισε 3ωρη στάση εργασίας αύριο Τετάρτη, 19/12 στις αποθήκες της Πάρνηθας (09:00 – 12:00) και στα ΤΤΛΠ της Νίκαιας και της Καλλιθέας (08:00 – 11:00) για το ζήτημα των απολύσεων στις παραπάνω περιοχές καθώς και για το IT, όπως επίσης και για το θέμα του κλεισίματος καταστημάτων σε Λαύριο – Αργυρούπολη και τη μετατροπή τους σε franchise.
Καλούμε τη Διοίκηση να πάρει πίσω τις αποφάσεις καθώς και να προχωρήσει άμεσα σε στελέχωση όλων των υπηρεσιών με νέες προσλήψεις αλλά και να σταματήσει τώρα τον εμπαιγμό των εργαζομένων, οι οποίοι συνεχίζουν να είναι δανεισμένοι στην πρώτη γραμμή και στις κεντρικές υπηρεσίες.
Απολογισμός 36ης ΓΑΣ ΕΕΤΕ-ΟΤΕ 2018
Παρά το δυσμενές εργασιακό περιβάλλον που βρισκόμαστε και που είναι απόρροια των εξελίξεων που βάλλουν την χώρα μας και την Εταιρεία , πραγματοποιήθηκε η 36η ΓΑΣ με έδρα την Αθήνα.
Τολμάμε να πούμε ότι ήταν επιτυχημένη η ΓΑΣ γιατί Μπορούμε και Τολμούμε κάθε ημέρα και για τον καθένα μας με δράσεις και αγώνα για να διασφαλίσουμε τα κεκτημένα μας .
Τις αρχαιρεσίες προλόγισε ο νέος μας Πρόεδρος Άρης Αλεξίου ο οποίος καλωσόρισε τους συνέδρους και τους καλεσμένους και ταυτόχρονα ανέλαβε και τον συντονισμό της όλης διαδικασίας .
Στη αναφορά του ο Πρόεδρος σχετικά με τον Διοικητικό Απολογισμό μέχρι τώρα , τόνισε τις ενέργειες που έγιναν εκ μέρους του Σωματείου ώστε με κοινές αποφάσεις και τακτικές να συνεχίζουμε να διεκδικούμε τα εργασιακά μας δικαιώματα και τον απαιτούμενο σεβασμό και από την Διοίκηση αλλά και από την Ομοσπονδία .
Παλέψαμε για ένα διεκδικητικό πλαίσιο το οποίο να εξασφαλίζει ένα ανθρώπινο μέλλον για όλους μας στον Όμιλο ΟΤΕ.
Χρήσιμοι σύνδεσμοι