Σύνδεση

Τα περιοδικά μας
● Οθόνη
● e-νημέρωση

Περισσότερα...

Δελτία Τύπου
● Νέα
● Ανακοινώσεις

Περισσότερα...

Προβληματισμοί
● Ιδέες
● Σκέψεις

Περισσότερα...

                                                                                                                                          γράφει ο Γκόλφης Παναγιώτης               

                                                          Πάτρα  02-10-2014

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Είμαστε σε περίοδο που γίνονται οι Γενικές Συνελεύσεις κατά τόπους, ακολουθεί η Γενική Αντιπροσωπευτική Συνέλευση και έπονται οι εκλογές για την ανάδειξη νέων διοικητικών συμβουλίων.

Θα ήθελα όμως να σταθώ για λίγο στα βασικά.

Ετήσια Γενική Συνέλευση……

ΓΙΑΤΙ γίνεται; ΠΟΙΟΣ ο σκοπός της; Για ενημέρωση ίσως; Φυσικά! Είναι όμως αυτό το μόνο ζητούμενο; Κατά την άποψή μου όχι! Άλλωστε ο σύλλογός μας μέσω της ΟΘΟΝΗΣ, του περιοδικού που εκδίδει, αλλά και μέσω των ενημερωτικών e-mailδεν υστερεί σε αυτόν τον τομέα. Άρα ποιός είναι ή ποιός θα πρέπει να είναι ο στόχος μιας Γενικής Συνελεύσεως; Βασικός στόχος κατά την άποψή μου που πρέπει να έχει, είναι πρωτίστως η ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των μελών, η ζύμωση νέων ιδεών που θα ανταποκρίνονται στις ανάγκες μιας διαρκούς μεταβαλλόμενης εποχής. Νέες ιδέες και σκέψεις που θα πηγάζουν από τα μέλη, δηλαδή ΟΛΟΥΣ εμάς που θα έχουν ως στόχο να βάλουν τα πλαίσια μέσα στα οποία θα πρέπει να κινηθεί ο σύλλογός μας, να χαράξει την στρατηγική του σύμφωνα με τις απαιτήσεις αυτών που τον απαρτίζουν και όχι μόνον από αυτόν που τον διοικούν. Δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι ένας σύλλογος εργαζομένων υπάρχει ακριβώς για να τους εκπροσωπεί και όχι για να τους αντιπροσωπεύει….

Άρα λοιπόν για να θεωρηθεί επιτυχημένη μια Γενική Συνέλευση, εκτός από την συμμετοχή όλων μας που είναι το βασικό συστατικό, θα πρέπει να γίνουμε και  ενεργά μέλη. Θα πρέπει να γίνουμε ενεργά μέλη όχι μόνον στο σύλλογό μας, αλλά και στην ίδια την κοινωνία, την ίδια την ζωή που άλλοι καθορίζουν για εμάς χωρίς εμάς!  Όλα αυτά που βιώνουμε σήμερα ως κοινωνία, είναι επειδή ακριβώς πάψαμε να είμαστε ενεργοί και να συμμετέχουμε στην δημιουργία νέων ιδεών, αξιών και στόχων…..

Βλέπουμε και βιώνουμε όλοι μας τα δικαιώματα που κατακτήθηκαν με αγώνες επί δεκαετίες, να γκρεμίζονται σε μια στιγμή,  με μεγάλη ευκολία και μικρή αντίδραση. Οι κύριοι υπαίτιοι της καταστάσεως αυτής, αφού πρώτα πέτυχαν την απαξίωση του συνδικαλιστικού κινήματος στα μάτια της κοινωνίας, που μεταξύ μας δεν είναι άμοιρο ευθυνών, διαπόμπευσαν χιλιάδες εργαζομένους τους μεν στον δημόσιο τομέα ως ανίκανους και τεμπέληδες, τους δε στον ιδιωτικό τομέα ως φοροφυγάδες και έτσι η σύγκρουση μεταξύ των εργαζομένων και των κοινωνικών ομάδων ξεκίνησε……..

Έτσι, άρχισαν να ξεθωριάζουν ραγδαία θεσμοί, έννοιες, συνειδήσεις και πιστεύω. Η εργασία έγινε απασχόληση, ο αξιοπρεπής μισθός έγινε χαρτζιλίκι, η καλύτερη διαχείριση του ανθρωπίνου δυναμικού έγινε εθελούσια έξοδος – εφεδρεία, οι άνθρωποι έγιναν αριθμοί αναγόμενοι από μία σικέ και κατευθυνόμενη αξιολόγηση. Η εργασία μας πια πρέπει να χαρακτηρίζεται από την υπεραπόδοση και αρκετοί συνάδελφοι σε πολλά τμήματα της εταιρείας, ξέρουν την ώρα προσέλευσης αλλά  η ώρα αποχώρησης είναι άγνωστη αφού εμμέσως έγκειται στην ευχέρεια του προϊσταμένου. Είδαμε τους παλιούς συναδέλφους με την πολύτιμη εμπειρία τους να γίνονται μισθολογικό κόστος για την εταιρεία και η “λύση” ήρθε με την πρόσληψη νέων συναδέλφων οι οποίοι αμείβονται με μπουρμπουάρ….. Όλα αυτά έγιναν σχετικά εύκολα γιατί πάψαμε να είμαστε ενεργά μέλη συνάδελφοι, είδαμε π.χ να προκηρύσσονται απεργίες και η συμμετοχή μας σε αυτές να είναι απελπιστικά μικρή είτε αδιαφορώντας για αυτά που έρχονται είτε γιατί περιμέναμε από κάποιος άλλους να δώσουν την μάχη για εμάς χωρίς εμάς! Και κάπως έτσι μεταλλασσόμαστε στον λαό του καναπέ…….

Έτοιμες και εύκολες λύσεις δεν υπάρχουν. Κάθε πρόβλημα  όμως μπορεί να λυθεί αρκεί να χρησιμοποιηθεί ο κατάλληλος καταλύτης και στην παρούσα συγκυρία τον ρόλο του καταλύτη μπορεί να παίξει η δική μας  ενεργή παρουσία ως μέλη, είτε συμμετέχοντας στις Γενικές Συνελεύσεις με την κατάθεση νέων ιδεών είτε συμμετέχοντας μαζικά στις επικείμενες εκλογές . Για να πετύχουμε το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα πρέπει να υπάρχουν και τρία βασικά συστατικά…..

Το πρώτο, γιατί δεν αρκεί να θέλουμε, είναι να ξέρουμε τί θέλουμε να πετύχουμε και πώς

Το δεύτερο να είμαστε ενωμένοι και

Το τρίτο να είμαστε αποφασισμένοι.

Θα σταθώ πρώτα στην ενότητα και την αποφασιστικότητα…….

 Ότι και να θέλουμε να πετύχουμε στις μέρες μας, αν δεν είμαστε ενωμένοι και αποφασισμένοι δεν πρόκειται να καταφέρουμε τίποτα. Βασικές παράμετροι της ενότητας , είναι ότι πια πρώτον έφτασε το πλήρωμα του χρόνου να προχωρήσουμε πιο αποφασιστικά στην πολυπόθητη συνένωση των σωματείων. Φτάνει πια με τον διαχωρισμό και τον κατακερματισμό των συναδέλφων, κάποτε μπορεί να είχε νόημα και αξία αυτός ο διαχωρισμός, σήμερα πιστεύω πως όχι!!! Άλλωστε, εγώ δεν ξέρω κανένα απλό μέλος από όλους τους συλλόγους που να μην το θέλει, ΓΙΑΤΙ οι διοικούντες των συλλόγων λοιπόν δεν αφουγκράζονται τα μέλη τους; Η ΕΕΤΕ απ’ όσο θυμάμαι εγώ τουλάχιστον τόσο υπό την προεδρεία του Νίκου Πυλαφά όσο και υπό τον νέο της πρόεδρο τον Σταύρο Μηλιώνη, είχε ως βασικό στόχο την συνένωση όπου φυσικά θα πρέπει να συνεχίσουμε την προσπάθειά  μας και μάλιστα με πιο εντατικούς ρυθμούς. Η δεύτερη παράμετρος της ενότητας έχει να κάνει με τις πολιτικές παρατάξεις μέσα στους συλλόγους. Μα αλήθεια, είναι ποτέ δυνατόν να μιλάμε για ενότητα την στιγμή που υπάρχουν έντονες διαφωνίες για πολιτικούς και κομματικούς λόγους; Φυσικά κανείς δεν ζητάει από κανέναν να απεμπολήσει την πολιτική του ιδεολογία και φρονήματα, ο καθένας μας είναι ελεύθερος να πιστεύει και να ψηφίζει όποιον θέλει, αυτό δεν σημαίνει όμως ότι αυτές οι διαφορές θα πρέπει να χαρακτηρίζουν έναν σύλλογο εργαζομένων. Δεν μπορούμε να συμφωνήσουμε σε όλα, αυτό είναι βέβαιο, μπορούμε όμως να συμφωνήσουμε στα βασικά. Αντιλαμβάνομαι ότι δεν είναι εύκολο να γίνει από τη μια στιγμή στην άλλη, αυτό που με ανησυχεί όμως είναι ότι δεν βλέπω να γίνονται βήματα προς αυτή την κατεύθυνση. Συνάδελφοι, δεν είναι καιρός για προσωπικές φιλοδοξίες και καρέκλες, πρέπει να δρομολογηθούν οι εξελίξεις που θα μας οδηγήσουν στο αύριο, πριν οι εξελίξεις προσπεράσουν και απαξιώσουν εντελώς την πραγματική έννοια του συνδικαλιστικού κινήματος. Πρέπει και οφείλουμε εμείς η νεότερη γενιά εργαζομένων τουλάχιστον, που βιώνουμε ακριβώς τις συνέπειες αυτού του έντονου κομματικά εξαρτώμενου συνδικαλισμού,  να πιέσουμε προς αυτή την κατεύθυνση πριν να είναι αργά. Τα πάντα γύρω μας αλλάζουν και νομίζω ότι εμείς δεν έχουμε το δικαίωμα να παραμείνουμε στάσιμοι, πρέπει να φέρουμε εμείς την αλλαγή πριν αυτή αλλάξει εμάς γιατί αν λειτουργήσουμε με την λογική του ώριμου φρούτου, τότε μάλλον αυτό που θα δημιουργηθεί δεν θα είναι αυτό που πραγματικά θέλουμε και μας αξίζει.

Εντείνοντας την συλλογική μας δράση, αυξάνεται και η ασκούμενη πίεση, αυτό είναι αυτονόητο. Νομίζω ότι τα καλύτερα αποτελέσματα για μας θα έρθουν όταν γίνουμε ένα σώμα, μια παράταξη, ένας σύλλογος.                      Για σκεφτείτε το……….

Τώρα, το τί θέλουμε να πετύχουμε και το πώς, ας το καθορίσουμε ΟΛΟΙ μαζί στις Γενικές μας Συνελεύσεις στις οποίες πρέπει να δώσουμε όλοι το παρών!

 

Γκόλφης Παναγιώτης

Πρόεδρος ΤΔΕ Αχ-Ηλ-Κεφ-Ζακ-Αιτ/νίας

Εγγραφείτε στο newsletter


Εφημερίδες

Social Media

Γιορτάζουν