Τα περιοδικά μας
ΠροβληματισμοίΚαλωσόρισμα
«Όταν δουλεύετε, είστε μια φλογέρα που μέσα από την καρδιά της ο ψίθυρος των ωρών μετατρέπεται σε μελωδία. Ποιος από σας θα ήθελε να είναι ένα καλάμι, βουβό και άφωνο, όταν όλα τα άλλα τραγουδούν μαζί ενωμένα; Όταν...
Περισσότερα...
ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ – ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΑ ΣΥΝΕΡΓΕΙΑ 1-0 (Μέρος 2ο)
| Αριθμ. Πρωτ.: 2503 | Αθήνα: 18/2/2019 |
ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ – ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΑ ΣΥΝΕΡΓΕΙΑ 1-0 (Μέρος 2ο)
Σε συνέχεια της ανακοίνωσής μας με τον ίδιο τίτλο στις 18-12-2018, επανερχόμαστε στο ζήτημα των εργατικών ατυχημάτων καθώς δεν έχει γίνει καμία ενέργεια για το υπόψιν θέμα ούτε από τη διοίκηση ούτε από την ΟΜΕ-ΟΤΕ.
Να θυμίσουμε ότι το εργατικό ατύχημα έλαβε χώρα τον Ιανουάριο του 2015 από συνάδελφο που εργαζόταν στην ΟΤΕplus την στιγμή που ανέβηκε στο τρίτο με τέταρτο πάτημα φορητής σκάλας για την επιδιόρθωση βλάβης σε ξύλινη κολόνα. Διαβάζοντας την απόφαση κόλαφο του δικαστηρίου, ύστερα από αυτεπάγγελτη δίωξη της δικαιοσύνης σας παραθέτουμε αποσπάσματα από το σκεπτικό της καταδικαστικής απόφασης ( 8 μήνες με αναστολή για στέλεχος της εταιρείας).
Απόσχιση ή εργολαβίες;
Αρ. Πρωτ. 2491 Αθήνα 28-01-2019
Απόσχιση ή εργολαβίες;
Μπορεί η διοίκηση να διαψεύδει τις φήμες περί απόσχισης του τεχνικού κομματιού της εταιρείας, παράλληλα όμως φροντίζει με τις επιλογές της να χάνει και τα τελευταία ίχνη αξιοπιστίας της. Ενώ πριν λίγο καιρό μας διαβεβαίωνε ότι οι «εξωτερικοί συνεργάτες» (έτσι όπως λέμε πλέον τους εργολάβους), που υλοποιούν το COSMOTE@YourService θα ασχοληθούν αποκλειστικά με την εσωτερική καλωδίωση των πελατών, τώρα τους ανατίθεται και έργο μετατροπής συνδέσεων σε VOBB.
Επιστολή προς την ΟΜΕ-ΟΤΕ εν όψη της συνάντησης με τον κ. Τσαμάζ
Αθήνα 15-01-2019 Αρ. Πρωτ. 2487
Θέματα για την συνάντηση με τον κ. Τσαμάζ
Θέματα για την συνάντηση με τον κ. Τσαμάζ Εν όψη της επικείμενης συνάντησης της διαπαραταξιακής της ΟΜΕ-ΟΤΕ με το πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο του ΟΤΕ κ. Μιχάλη Τσαμάζ θα κρίναμε σκόπιμο να θέσετε τα παρακάτω φλέγοντα ζητήματα που απασχολούν τους συναδέλφους εργαζόμενους:
1. Ο στόχος 24/48, που η ίδια η διοίκηση έθεσε, υπονομεύετε με παράλληλη έκπτωση στο επίπεδο ποιότητας των προσφερόμενων υπηρεσιών, εξ αιτίας της πρωτοφανής έλλειψης προσωπικού και υλικών. Ελλείψεις πλέον και σε βασικά υλικά, που επηρεάζουν αρνητικά την εικόνα της εταιρείας σε πελάτες και εργαζομένους. Από την μία πλευρά συσσωρεύονται εργασίες και αυξάνεται η πίεση για επίτευξη των στόχων κι από την άλλη η μεγάλη αναμονή στην αποκατάσταση της βλάβης ή τις νέες συνδέσεις έχει ως αποτέλεσμα να πληθαίνουν τα παράπονα των πελατών . Υπάρχουν ελλείψεις ακόμα και σε router και σε καλώδια. Η αναμονή στα SOC και στην εξυπηρέτηση πελατών αυξάνεται διαρκώς.
Δικαιοσύνη - Μονοπρόσωπα συνεργεία 1-0!
Αθήνα 18-12-2018 Αρ. Πρωτ. 2478
Η δικαιοσύνη μίλησε!
Μετά από την αυτεπάγγελτη δίωξη της εισαγγελικής αρχής και την εκδίκαση, εκδόθηκε δικαστική απόφαση εργατικού ατυχήματος του 2015 όταν συνάδελφος έπεσε από σκάλα χωρίς φυσικά την παρουσία δεύτερου ατόμου. Οι έντονες προσπάθειες της διοίκησης να αποδοθεί ευθύνη στον εργαζόμενο που «δεν εκτίμησε καλά την κατάσταση» ώστε να καλέσει δεύτερο άτομο για βοήθεια , τελικά αποδείχτηκε ότι δεν ήταν αρκετές για να πείσουν το δικαστήριο .
Η απόφαση καταπέλτης ( 8 μήνες με αναστολή ) ξεκαθαρίζει ότι η ευθύνη βαραίνει τον Προϊστάμενο του εργαζομένου. Η εταιρία, σύμφωνα με την ετυμηγορία, όφειλε να δώσει γραπτές οδηγίες στον εργαζόμενο για το τρόπο που θα έπρεπε να εκτελεί τις καθημερινές εργασίες του. Οι περιπτώσεις που απαιτείται διπρόσωπο συνεργείο πρέπει να είναι ξεκάθαρες και να μη βασίζονται στην υποκειμενική εκτίμηση του εργαζόμενου.
Χρήσιμοι σύνδεσμοι